談?wù)勚袊?guó)電子元器件行業(yè)

整體來(lái)說(shuō)，我國(guó)電子元器件行業(yè)近年來(lái)行進(jìn)很大，尤其在軍用電子元器件上，可是行業(yè)整體仍然面對(duì)許多應(yīng)戰(zhàn)，不缺錢(qián)，首要缺技術(shù)堆集，缺人才，仍然需求很長(zhǎng)時(shí)間才調(diào)趕上國(guó)際先進(jìn)水平。對(duì)我國(guó)電子元器件作業(yè)的前景，我是穩(wěn)重豪放的。

電子元器件所包括的產(chǎn)品規(guī)劃非常廣大，從用量較大的各種電阻、電容、電感，到各種集成電路（CPU，F(xiàn)PGA， DRAM，F(xiàn)lash閃存芯片等等），再到各種屏幕，各種接插件、聯(lián)接器，各種光電元器件、感光元器件、攝像頭模組，各種電機(jī)、麥克風(fēng)，各種射頻元器件（射頻功放、濾波器、分頻器、開(kāi)關(guān)器件、天線、電纜等等），各種傳感器，各種功率器件，等等，甚至一些出產(chǎn)電子產(chǎn)品的材料都算，規(guī)劃跨過(guò)一般人期望。其時(shí)國(guó)際上正在量產(chǎn)的電子元器件SKU有兩三千萬(wàn)種，假定加上早年幾十年間人類(lèi)總共出產(chǎn)過(guò)的電子元器件，估量SKU有1.6億種以上。

從出產(chǎn)廠的出資額來(lái)講，較大的是具有先進(jìn)工藝的集成電路廠和各種屏幕廠，出資額根柢在數(shù)百億人民幣到一千多億人民幣，這是締造一個(gè)廠的價(jià)格！當(dāng)然，假定不選擇先進(jìn)的工藝，出資額要小許多。實(shí)踐上大部分的集成電路產(chǎn)品并不需求選用先進(jìn)的工藝，這點(diǎn)我下面具體講。

許多的電子元器件種類(lèi)并不需求像出產(chǎn)集成電路那樣的出產(chǎn)設(shè)備，也不需求那么大的出資。這些電子元器件說(shuō)白了就是對(duì)金屬和一些材料的高精度加工，但要做好并不簡(jiǎn)略。例如，我們常見(jiàn)、等級(jí)低的、電子產(chǎn)品頂用量較大的電阻和電容。一般民用的電阻和電容有兩大特征：

靠前，需求量極大，每個(gè)電路板少則用幾十顆，多則用幾千顆。

第二，價(jià)格極點(diǎn)低價(jià)，貼片電阻和電容都是用紙帶包裝卷在圓盤(pán)上出售的，可以直接用在SMT機(jī)的進(jìn)料口上，國(guó)產(chǎn)貨一般5000-10000顆一卷，價(jià)格為十幾元到幾十元。沒(méi)錯(cuò)，均勻每顆的價(jià)格還不到人民幣一厘錢(qián)。

TDK和三星等品牌廠家的電阻電容，雖然他們的出產(chǎn)廠出資不需求像集成電路廠那么大，我國(guó)中小企業(yè)相同能出資得起，但在材料配比，出產(chǎn)工藝方面，TDK、三星等品牌具有長(zhǎng)時(shí)間的堆集，就是能做到出產(chǎn)幾百億顆都保證質(zhì)量的一致性，次品率極低。這是國(guó)內(nèi)廠家所達(dá)不到的。據(jù)說(shuō)有國(guó)內(nèi)廠家去挖日本和韓國(guó)的電阻電容工程師，人家給多少錢(qián)都不來(lái)。所以雖然這類(lèi)產(chǎn)品非常簡(jiǎn)略，但直到現(xiàn)在國(guó)內(nèi)廠家在質(zhì)量上仍是趕不上歐美日韓臺(tái)企業(yè)的產(chǎn)品。

本年年初以來(lái)，因?yàn)榉N種原因，國(guó)內(nèi)國(guó)際的電阻電容產(chǎn)品價(jià)格暴漲了好幾倍，華強(qiáng)北又暴富了一批炒貨的人，我國(guó)各大電子產(chǎn)品出產(chǎn)企業(yè)非常頭疼卻沒(méi)有方法。

再舉一個(gè)比如，射頻濾波器和波導(dǎo)類(lèi)產(chǎn)品。這類(lèi)產(chǎn)品除了有幾個(gè)大廠外，還有許多的歐美日中小企業(yè)出產(chǎn)。這類(lèi)產(chǎn)品是通過(guò)電磁波的輻射、傳達(dá)、反射、感應(yīng)等原理來(lái)作業(yè)的，根柢上就是金屬材料加工而成。在一個(gè)電路板上有幾條導(dǎo)線排成特其他形狀，有特其他規(guī)范，封裝到外殼里，焊接到電路板上就能起到濾波器的效果。這類(lèi)產(chǎn)品的出產(chǎn)設(shè)備也簡(jiǎn)略，也不需求許多出資，我國(guó)中小企業(yè)也能負(fù)擔(dān)得起。 可是，為什么金屬線排成這樣就能濾波？為什么形狀稍有改動(dòng)就能導(dǎo)致功用急劇下降？這兒面有許多的基礎(chǔ)知識(shí)和履歷堆集，即所謂的know-how，歐美品牌企業(yè)都是堆集了幾十年的履歷，有他們的中心技術(shù)，我國(guó)在這方面堆集實(shí)在太少。歐美日這類(lèi)企業(yè)往往養(yǎng)著一批有多年履歷的老工程師，五六十歲的都有，人家一輩子就干這個(gè)，日子安靜，專(zhuān)心做技術(shù)。這樣的人靠砸錢(qián)是很難挖出來(lái)的。 這兒我想問(wèn)一下國(guó)內(nèi)的電子工業(yè)或許IT工業(yè)，我國(guó)有這樣的社會(huì)環(huán)境，能讓五六十歲的一般工程師安心做技術(shù)，一起享有較高的社會(huì)地位么？我國(guó)媒體上凈是“30歲的總裁身價(jià)十幾億，你再不創(chuàng)業(yè)就晚了” “存款幾千萬(wàn)才調(diào)財(cái)政清閑”……等等文章制造焦慮的輿論導(dǎo)向，有幾個(gè)工程師能安心到五六十歲還做技術(shù)？有幾個(gè)企業(yè)甘愿養(yǎng)這樣的老工程師。

總之，電子元器件的品類(lèi)太多了，即便是出產(chǎn)廠出資不大的，我國(guó)也短少技術(shù)堆集，幾乎沒(méi)有方法在短時(shí)間內(nèi)迎頭趕上。要害是短少這方面的人才，許多時(shí)分，人才靠錢(qián)是挖不到的。